Hľadáme 2 nových kolegov a kolegyne!

• miesto práce: Bratislava alebo na diaľku
• forma spolupráce a odmena: dohodou
• termín nástupu: jeseň 2025

V Chuť žiť máme tento rok za cieľ založiť zdravotnícke zariadenie, konkrétne ambulanciu klinickej psychológie a psychoterapie, aby sme mohli poskytovať aj diagnostiku, a okrem našej verejnoprospešnej činnosti v občianskom združení poskytovať aj psychoterapiu ako zdravotnícky výkon. Aby sme to mohli uskutočniť, potrebujeme odborného garanta v profesii klinický psychológ a psychoterapeut, avšak takého, ktorý ešte nemá využitú tzv. L1C licenciu (nerobí ešte garanta pre nejakú právnickú osobu – s.r.o., pričom však môže mať aktívne licencie A a B). 

Čo očakávame od odborného garanta/garantky? 

• aktívnu spoluprácu vo forme konzultácií / supervízií pre náš tím a podporu rozvoja diagnostickej a psychoterapeutickej činnosti podľa časových možností garanta (finančná odmena by sa skladala z mesačnej odmeny za poskytnutú licenciu + dohodnutej hodinovej sadzby za ostatné činnosti).
• ochotu odovzdávať svoje skúsenosti a rozvíjať psychoterapeutickú a psychodiagnostickú činnosť organizácie (a tiež načrieť do hlbín porúch príjmu potravy a spoznať náš prístup a tím) 
• dôležitý je pre nás súlad s hodnotami organizácie (láskavý, pravdivý a užitočný prístup ku klientom; a vzájomný rešpekt, dôvera a tímová spolupráca) .

Ak vás naša ponuka oslovila, prosím, pošlite nám e-mail na adresu  s popisom o Vás (čomu sa venujete, v akej modalite máte výcvik, v akom meste pôsobíte…) a s odôvodnením, prečo by ste s nami radi spolupracovali. Rozsah a formát nechávame na vás 🙂 Vopred ďakujeme za Váš čas a záujem.

• miesto práce: Bratislava
• výška a forma spolupráce: plný úväzok (vo forme zmluvy o spolupráci) 
• termín nástupu: 1.7.2025 alebo dohodou
• odmena: od 1700 do 2000 eur mesačne // výsledná výška odmeny závisí od skúseností kandidáta/kandidátky

Projektový manažér (M/Ž) je pre nás srdcom každého projektu. Je to ten, kto mu dáva jasný tvar, jedinečnú atmosféru, zabezpečuje, že všetko ide podľa plánu, obsah je doručený včas a merateľné ukazovatele naplnené 🙂  Je to v našich očiach dôležitá pozícia, na ktorú hľadáme človeka, ktorý už má aspoň 3 roky skúseností s projektovým vedením a ideálne si vyskúšal prácu v mimovládnom neziskovom sektore alebo v oblasti vzdelávania (je to výhodou, ale nie podmienkou). 

Premýšľaš, či je to pre teba? Toto od nášho nového „parťáka na projekty“ očakávame:  

✓ schopnosť pracovať s ľuďmi a koordinovať malý tím (na 1 projekte pracujú približne 3 ľudia, s ktorými sa treba koordinovať); 
✓ perfektný time-management (vieš prioritizovať hlavný deadline „A“, aj keď ti horia naraz deadliny „B“ a „C“);
✓ cit pre ústny a písomný prejav (nemusíš byť Shakespeare, ale vieš si čitateľne a v logickej súvislosti pripraviť základnú pozvánku na podujatie, email partnerom, podklady na stretnutie, komunikovať pred skupinou ľudí na stretnutí okrúhleho stola a pod.);
✓ základný skillset pri príprave podujatí (či už je to event pre 100 ľudí, beseda pre 20 účastníkov alebo míting pre 3 osoby, nerobí Ti problém dať dokopy návrhy na dramaturgiu, vybrať chlebíčky a prichystať dosť stoličiek);
✓ schopnosť multitaskovať (počas roka mávame viacero menších projektov, v ktorých je potrebné mať prehľad);
✓ systematickosť v projektovej administratíve (aj keď nie si majster v exceli, v papieroch si vieš zachovať poriadok. Vyžiada si donor prezenčku z roka dozadu? Bez problémov vieš, kde ju nájsť); 
✓ flexibilita v uvažovaní (Ajajaj, nejde niečo podľa plánu? Pokojne si v kancli aj zanadávaš, no potom s chladnou hlavou hľadáš spôsoby riešenia);
✓ zodpovednosť (must-have zručnosť a alfa a omega každého projektového manažéra)
✓ úzka spolupráca s tímom aj vedením organizácie (transparentne zdieľaš novinky kolegyniam a časom sa odvážiš zastúpiť organizáciu aj na okrúhlych stoloch či iných mítingoch k rôznorodým spoluprácam);
✓ súlad s hodnotami organizácie (tímovosť, chuť učiť sa, láskavosť a vzájomný rešpekt ti nie sú cudzie, a kedže aktivity aj vízia organizácie ti dávajú zmysel, rád ich odprezentuješ, prípadne sa za ne postavíš v komunikácii so stakeholdermi či na advokačných stretnutiach).

Čo ponúkame?

✓ vysokú mieru flexibility
✓ výnimočne priateľskú a podpornú tímovú kultúru
✓  „whatever days“ – 5 dní voľna navyše
✓ podporu sebarozvoja a vzdelávania vo forme finančného príspevku
✓ zabezpečenie hardvéru a prac. telefónu
✓ teambuilding a spoločné tímové aktivity počas roka (raňajky, narodeniny…)
✓ priestory vo výbornej lokalite na Miletičovej ulici v Bratislave s kancelárskym vybavením a neobmedzeným množstvom kávy a čaju
✓ možnosti zapojenia sa do ďalších programov a aktivít organizácie 
✓ zmysluplnosť práce a spätnú väzbu od klientov/klientiek
✓ možnosť ovplyvniť fungovanie našich programov (spätná väzba je vítaná) a spoločne meniť veci na Slovensku v oblasti duševného zdravia k lepšiemu 🙂

Oslovila ťa naša ponuka? Pošli nám do 23.5.2025 na adresu nasledovné:

1. životopis so skúsenosťami, ktoré pre pozíciu považuješ za relevantné
2. motivačný list, v ktorom popíš, čo ťa na pozícii zaujalo a prečo by si s nami rád či rada spolupracoval/a
3. kontakt na niekoho z predošlého zamestnania (či inej prac. skúsenosti), u koho by sme sa vedeli popýtať na referenciu. 

Súčasťou výberového konania je aj pohovor a potenciálne druhé kolo. Kontaktovať budeme iba kandidátov a kandidátky, ktoré nám v rámci výberového konania zašlú všetky potrebné podklady a osloví nás ich kvalifikácia aj motivácia. Za pochopenie aj záujem ďakujeme 🙂